Rozhodnutí Nejvyššího soudu ze dne 6. 10. 2026 sp. zn. 21 Cdo 1913/2026
Zaměstnankyně během pracovní směny náhle omdlela a při pádu na betonovou podlahu utrpěla vážné poranění hlavy. Následovala náročná léčba a několik operací. Po zaměstnavateli proto požadovala odškodnění bolesti ve výši více než 660 tisíc korun. Zaměstnavatel však odškodnění odmítal. Tvrdil, že příčinou byla náhlá zdravotní indispozice zaměstnankyně, a nejednalo se tedy o pracovní úraz.
Nejvyšší soud se však zaměstnankyně zastal a rozhodnutí nižších soudů zrušil. Vysvětlil, že není rozhodující, proč zaměstnanec upadl, ale co mu způsobilo zranění. V tomto případě šlo o náraz hlavy na betonovou podlahu.
Pracovním úrazem tak může být i zranění způsobené pádem v důsledku mdloby nebo jiné zdravotní indispozice, či dokonce v důsledku uklouznutí nebo zakopnutí. Není totiž nutné, aby samotná příčina pádu souvisela s vykonávanou prací. Podstatné je, že ke zranění došlo při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi.
